Скачать должностную инструкцию СОДЕРЖАНИЕ Примеры и образцы должностных инструкций руководителей, начальников, заведующих, инженеров, заместителей руководителей различных уровней ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ I. Общие положения 1. Заведующий секцией торгового объекта (магазина, павильона) относится к категории руководителей. 2. На должность заведующего секцией (отделом) торгового объекта назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (заведующего торговым объектом; иного должностного лица) 4. Заведующий секцией (отделом) торгового объекта должен знать: 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, регламентирующие порядок осуществления торговой деятельности. 4.2. Порядок работы торгового объекта. 4.3. Правила торговли отдельными группами товаров, правила подготовки товаров к продаже. 4.4. Закон РФ "О защите прав потребителей". 4.5. Стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики. 4.6. Методы учета товаров, расчета потребности в них. 4.7. Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров. 4.8. Гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена. 4.9. Шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки. 4.10. Виды брака и правила бракеража. 4.11. Прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей. 4.12. Формы учетных документов и порядок составления отчетности. 4.13. Действующие ценники. 4.14. Законодательство о труде. 4.15. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Заведующий секцией (отделом) торгового объекта подчиняется непосредственно заведующему торговым объектом. 6. На время отсутствия заведующего секцией (отделом) торгового объекта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Заведующий секцией торгового объекта: 1. Определяет цели и задачи, связанные с ведением розничной торговли и ставит их перед работниками секции (отдела). 2. Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности секции (отдела), направленной на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, повышение качества торгового обслуживания. 3. Осуществляет планирование и организацию ведения непосредственной торговли. 4. Обеспечивает наличие в секции (отделе) необходимых документов и информации о товарах. 5. Обеспечивает наличие в секции (отделе) и содержание в исправном состоянии средств измерения и торгового оборудования, в надлежащем состоянии торговый инвентарь. 6. Составляет и передает на склад торгового объекта заявки на подачу товаров в секцию (отдел). 7. Обеспечивает своевременное выполнение планов продаж. 8. Контролирует эффективное использование материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе трудовой деятельности. 9. Разрабатывает и проводит мероприятия по сокращению торговых издержек. 10. Анализирует результаты торговой деятельности и представляет данные руководству организации. 11. Осуществляет контроль за качеством торгового обслуживания. 12. Обеспечивает организацию учета, составления и своевременного представления отчетности о торговой деятельности. 13. Разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению организации и ведения торговли, повышения качества торгового обслуживания. 14. Организует работу с кадрами, осуществляет их подбор и расстановку, контроль за их рациональным использованием и повышением профессионального мастерства. 15. Руководит работниками секции (отдела). 16. Осуществляет контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при ведении торговой деятельности секции (отдела). 17. Выполняет родственные по содержанию обязанности. III. Права Заведующий секцией (отделом) торгового объекта имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений директора организации, заведующего объектом торговли, касающихся деятельности секции (отдела). 2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3. Вносить на рассмотрение директора организации, заведующего торговым объектом предложения по улучшению деятельности организации секции (отдела). 4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации. 5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 7. Требовать от директора организации заведующего торгового объекта оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Заведующий секцией (отделом) торгового объекта несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Скачать должностную инструкцию Популярные должностные инструкции
Скачать должностную инструкцию начальник отдела информационных а также перспективы развития производства на объектах автоматизации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ. От отдела автоматизации – обслуживание компьютеров и сопровождение.
Как правило, должностная инструкция разрабатывается на основе заведующего отделом информационных технологий. г. в области автоматизации и механизации обработки информации не менее пяти лет.
Ответ Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее составлять. Как правило, должностная инструкция разрабатывается на основе квалификационных характеристик, содержащихся в квалификационных справочниках (например, Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37). Вместе с тем, если должность, по которой работодателю нужно оформить инструкцию, в квалификационных справочниках отсутствует. Тогда работодатель может использовать квалификационные характеристики схожих (смежных) должностей или составить такие характеристики, основываясь на тех правах и обязанностях, которыми планирует наделить сотрудника, принимаемого на эту должность. Никаких ограничений на этот счет законодательство не содержит. Также отметим, что в связи с тем, что в квалификационных справочниках должность "Заведующий отдела информационных технологий" не содержится, то для определения обязанностей по данной должности можно воспользоваться квалификационными характеристиками схожих (смежных) должностей (например, руководитель отдела информационных технологий). Таким образом, приведенная ниже должностная инструкция является примерной, и содержит только общие принципы и понятия. На ее основе Вы можете разработать свою должностную инструкцию, с учетом фактических обстоятельств деятельности Вашей организации. Подробности в материалах Системы: Должностная инструкция № 18 заведующего отделом информационных технологий г. Москва 01.07.2010 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность заведующего отделом информационных технологий. 1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором. 1.3. На должность заведующего отделом информационных технологий назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее пяти лет. 1.4. Заведующий отделом информационных технологий в своей деятельности руководствуется: – действующим законодательством РФ; – локальными нормативными актами организации; – настоящей должностной инструкцией. 1.5. Заведующий отделом информационных технологий должен знать: – руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации; – технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; – технологию механизированной обработки информации; – виды технических носителей информации; – методы классификации и кодирования информации; – нормализованные языки программирования; – методы программирования; – действующие системы счислений, шифров и кодов; – порядок оформления технической документации; – передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; – правила пользования приемно-переговорными устройствами; – порядок постановки задач, их алгоритмизацию; – английский (или какой-либо другой европейский) язык; – основы экономики, организации производства, труда и управления; – законодательство о труде и охране труда РФ; – правила внутреннего трудового распорядка; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 1.6. Заведующий отделом информационных технологий подчиняется генеральному директору. 1.7. На время отсутствия заведующего отделом информационных технологий (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заведующий отделом информационных технологий: 2.1. Руководит отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы офисной техники и программного обеспечения. 2.2. Руководит работой по подготовке программ к отладке и проводит отладку. 2.3. Контролирует внедрение программ и программных средств. 2.4. Контролирует оснащение рабочих мест техническими устройствами, в том числе персональным компьютером, сотрудников организации для выполнения ими своих должностных обязанностей. 2.5. Контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники. 2.6. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. 2.7. Анализирует характеристику технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения. 2.8. Анализирует характеристики средств электросвязи и мобильной связи. 2.9. Определяет информацию, подлежащую обработке в отделе информационных технологий, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. 2.10. Определяет возможность использования готовых программных средств. 2.11. Готовит для директора предложения по усовершенствованию техники и работы отдела информационных технологий. 2.12. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. 2.13. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники. 3. ПРАВА Заведующий отделом информационных технологий вправе: 3.1. Знакомиться с проектными решениями генерального директора, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от генерального директора оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.5. Запрашивать у руководителей подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Заведующий отделом информационных технологий несет ответственность: 4.1. За сбор сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну общества, если данная информация не является необходимой для осуществления своих должностных обязанностей. 4.2. За неправомерный доступ к компьютерной информации, создание, использование и распространение вредоносных программ для технических устройств, нарушение правил эксплуатации и системы технических устройств или их сети. 4.3. За передачу посторонним лицам документов общества, представление которых не предусмотрено законодательством или интересами общества. 4.4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.5. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.6. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. 5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директораот 18 июня 2010 г. № 67. СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров ______________ Е.Э. Громова 01.07.2010 С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Заведующий отделом информационных технологий ______________ А.С. Кондратьев 21.07.2010 © 2011–2015 Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ
